9 月16日一大早，烏鎮景區46位員工坐上了飛往北京的航班，開始為期四天的北京之旅，他們是烏鎮景區自“旅游基金”成功設置后第一批享受這項福利的員工。 

為提高員工福利，感受人文關懷，豐富員工的業余文化生活，鼓勵員工在工作之余，通過旅行開拓視野，同時為員工與員工之間、員工與家屬之間，搭建輕松愉快的溝通交流平臺，烏鎮旅業為員工建立起個人旅游基金賬戶，入司滿一年員工即可享受公司每年度給予的旅游經費補貼，該補貼將存入員工旅游基金虛擬賬戶，原則上只能在退齡前使用，可一次性使用，也可分多次使用，同時，為協助員工出游，公司經過多發考察研究推選出多條旅游線，也對行程做了細致安排，讓每一位員工輕松愉悅的享受旅程。 

此次出游的員工大多是有14年以上司齡的老員工，在公司導游的帶領下，他們先后游玩了北京古北水鎮、故宮、承德等地。共事多年的同事一起旅游實屬難得，大家輕松而悠閑地將自己完全融入到大自然的美好風光中，洗去了平時工作的緊張，每到一處風景，大家都興趣十足地游玩并合影留念，拍下最美的瞬間。烏鎮旅游股份有限公司總裁陳向宏也加入到此次的員工出游活動當中，他與老員工們聚餐敘情、合影留念，在微博中他感嘆道“與第一批老員工聚餐，14個春秋，我們早已是親人。” 微信名“海棠木”的老員工也在朋友圈內動容的說道“14年，5110天，40880個小時，我們相處的時光，我們從青澀到成熟，從青年到中年，經歷了烏鎮旅游的起步、發展、壯大、蛻變，何其有幸！何其有緣！惜之、愛之、珍之！感謝相伴！ ” 

據了解，除“旅游基金”制度的設立，烏鎮旅業還每年開展員工趣味運動會、公司春節晚會、夏季高溫慰問、員工年夜飯、免費興趣班等活動，均深受員工們的喜愛和支持。而此次旅游活動的開展更使得員工的身心得到充分放松，精神面貌也煥然一新。“旅游基金”制度將循序進行，烏鎮旅業人力資源部也將定期更新并發布最新長線、短線旅游線路，預計第二批員工出游預計將在本月22號成行。